为提高学生毕业论文选题的有效性和精准度，10月18日，人力资源管理教研室李颖老师在箕城书院会议室为其所带的2025届10名学生提供毕业论文选题的精准指导与论文安排的全面规划。

活动前期，李颖老师便对同学们提出了明确的选题要求，鼓励他们结合自身兴趣与专业方向，广泛阅读相关文献资料，为毕业论文的选题打下坚实基础。同学们积极响应，利用课余时间，深入研读各类学术著作、期刊文章，不仅拓宽了知识视野，也为初步拟定论文选题积累了丰富素材。

活动中，李颖老师首先强调了毕业论文选题与撰写的重要性，指出毕业论文不仅是学生学术成果的集中展示，更是对其专业知识掌握程度、研究能力及创新思维的一次全面检验。李老师希望同学们能够高度重视，以严谨的态度、创新的思维投入到毕业论文的准备工作中。

随后，李颖老师逐一审视了同学们初步拟定的论文选题，针对每个选题进行了深入细致的一对一指导。她凭借丰富的学术经验和敏锐的学术洞察力，对选题的合理性、创新性、可行性进行了全面评估。对于部分不合适或不符合专业方向的选题，李颖老师耐心与学生交流探讨，指出其中存在的问题，并提出切实可行的选题建议。李老师鼓励学生要勇于突破传统框架，敢于探索前沿领域，力求在毕业论文中展现出自己的独特见解和创新成果。

在李颖老师的悉心指导下，同学们纷纷表示受益匪浅，对毕业论文的选题有了更为清晰的认识和把握。经过多次修改和完善，最终，李颖老师与10名学生共同初步确定了各自的毕业论文选题。这些选题既符合行政管理专业人才培养方案要求，又紧密贴合当前社会经济发展的热点问题，充分展现了同学们扎实的专业基础和敏锐的学术触觉。

此次毕业论文选题指导活动的成功举办，不仅为同学们提供了宝贵的学术指导，更为他们即将展开的毕业论文开题和撰写工作指明了方向。未来，相信在太阳集团tcy8722全体师生的共同努力下，2025届毕业生将交出一份份高质量的毕业论文，为自己的大学生活画上圆满的句号。

撰稿：李 颖

供稿：人力资源管理教研室