为了使这种朋辈教育、同伴导师、同辈群体的特色继续发挥作用，太阳集团tcy8722在2021年FOM项目招生团队推出了一种新型帮学手段“同辈导师”制度。9月7日14：00，太阳集团tcy8722举行了第二届FOM项目同辈导师选拔面试，选拔了第一届FOM同辈导师，帮助新生更快更好的适应大学学习与生活，让更多的同学了解我集团FOM本硕连读项目。

经过前期的相关宣传，有近60名同学报名了FOM项目的竞聘活动，通过审查报名资料和经过初步筛选有14名同学顺利进入面试。面试通过腾讯会议形式线上进行，由国际商科教研室主任李玲、FOM项目专员张彩虹担任面试官，三名FOM同辈导师组长辅助开展，面试流程分为个人1-3分钟自我介绍和面试官提问两部分。

为了使本次线上面试的面试者互不干扰，本次线上面试在腾讯会议里设置了面试室和等候室。面试开始前几分钟，面试者们已经迫不及待地进入了腾讯会议的等候室候场，认真准备接下来的面试，空气中弥漫着紧张和期待。

FOM同辈导师面试如火如荼进行中

面试于14：00正式开始，同学们依次按照顺序进入腾讯会议面试室进行面试。每一位参加面试的同学都为面试做了充分的准备，期望将自己最好的一面呈现出来。自我介绍环节中，每一位同学都使出了浑身解数，尽情的展现自我。在自我介绍结束后，进入了面试官提问的环节，面试官们分别从FOM项目的认知、如何处理学习与项目工作的关系、如何协调本部门与其他部门的工作关系等方面对面试者进行了提问。每一位面试者都根据自己的认知与自身状况对面试老师的问题作了精彩的回答。对于有留学意向的同学，面试老师针对提出的有关留学情景的个性化问题，同学也根据自己的生活经验给出了精彩的答案。这次面试不仅考验了同学的思维能力和应变能力，面试老师提出的各类假设情景问题也考验了同学们的现场发挥能力，对于同学们应对面试的综合能力也有一定的提高。

面试结束后，李玲老师针对此次面试做了总结发言：第一，公布了面试结果并对顺利通过面试的同学进行祝贺；第二，对同学们参加此次同辈导师面试的积极态度做出了肯定，总结了面试过程中出现的问题和以后的改进措施；第三，介绍了成功竞选FOM项目同辈导师后具体的工作内容和职责；第四，对同学们进行了鼓励，希望大家能够继续保持热情积极的态度面对以后的学习和工作。

最后，我们共同期待FOM项目同辈导师能够在后续的学习工作和生活中继续保持奋斗激情，发扬淬炼精神，传播淬炼能量，不负青春、不辱使命，同太阳集团tcy8722一起迈向美好明天！