11月10日，由张老师组织的一次读书分享会在青藤会议室如期举行。这周我们交流的书籍是《王健林与大连万达》。大家就这本书一起做了手帐，是一次有趣更有意义的读书分享体验。
一起做《王健林与大连万达》手帐
通过阅读我们了解到王健林的成功和他的个性是分不开的，他是一个做事谨慎，但又敢于突破的人，而且他还是一个果断，有胆略有气魄的人，这种性格在万达战略方向的抉择上起到了关键的作用。王健林的战略清晰和深谋远虑最明显的例子就是万达的两次转型，从住宅房地产到商业地产再到文化产业的布局都是经过王健林的脑海中拥有清晰的脉络与思考之后作出的决定。
同学手帐分享
同学们在认真的回顾本书给他们带来的思考和感悟，并以手帐的方式来呈现。例如，景丹在手帐中写到她读后对于企业人才的重要性的感悟：“当企业达到一定规模，尤其是涉及众多行业的集团公司时，人才逐渐成为最重要的资源，王健林表示，为了人才，他会八顾茅庐，十顾茅庐，万达也会不惜重金。”
徐颖在她的手帐中写到：“无论是商业地产，还是电影院线，亦或是进军足坛，经过日积月累，万达的格局达到了新的高度，视野也更加开阔，有了不断升级的产品和不断延伸的产品链，万达也愈发有底气，有实力。”
郭凡湝的手帐很有特点，他根据阅读内容做了思维导图，还非常形象地画除了王健林的自画像。思维导图清晰有趣，内容翔实并且有自己的思考。
作为一个企业，竞争是必不可少的。我们一定要找到自己的竞争优势，克服短板。万达就是如此，王先生在商业地产上有效的开发利用，是的万达相对其他企业有了优势，有三点，我认为是可以采纳的：设计，业态，管理。王先生还针对自身特点进行改造，就能够有所进步。王先生还提到企业凝聚力，这也让人颇有感触。一个团结的企业应该是强大的，若是支离破碎的，分崩离析，企业如何支撑起来？正所谓，“众人拾柴火焰高”，“人心齐，泰山移”，团结的力量就是企业最重要的力量。
