2024年10月8日14:00，我集团2024-2025学年第一学期第四次商科教育工作例会在行政楼四层会议室召开。会议由苏琳副校长主持，太阳集团tcy8722副院长牛晋霞、学工副院长范彦、院长助理刘一弘、各教研室主任、电影商务产业学院负责人、酒店商务产业学院负责人、冲突营销学院负责人、完满教育办公室主任、就业创业办公室主任、学生办公室主任参加了会议。

会议开始，学生办公室主任郝琛分享了《一胜九败》一书，郝老师谈到正视失败是成功的必经之路，每一次失败都是一次学习和成长的机会，它让我们更加清晰地认识到自己的不足，从而更有针对性地改进和提升。成功的背后往往伴随着无数次的失败和尝试。只有勇于尝试，不畏失败，才能在失败中找到成功的线索，最终实现目标。成功往往属于那些坚持不懈的人。即使面临多次失败，只要我们不放弃，持续努力，就一定能够找到通往成功的道路。在追求成功的过程中，我们需要根据实际情况灵活调整策略。有时候，一成不变的方法可能无法应对复杂多变的环境，因此我们需要保持敏锐的洞察力，及时调整策略以应对新的挑战。资产评估教研室主任管丽苇分享了《35岁以后我们无路可退》，她讲到面对中年阶段的挑战，我们应该积极调整自己的心态和行动，以适应不断变化的环境和需求。无论年龄多大，学习都是永恒的主题。35岁以后，我们仍然需要保持对新知识、新技能的渴望和追求。

苏校长谈到《中小企业案例集》已经形成，这些案例都是很宝贵的实战经验，教师要认真研读案例，认真思考如何在教学中用好这些案例，通过案例分析，让学生更好地理解中小企业的运营策略、市场定位、财务管理等方面的知识，培养学生的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力和创新能力。鼓励学生将所学知识应用于实际问题的解决中，提高他们的实践能力和综合素质。同时，密切关注中小企业的行业动态，持续跟进中小企业，深入了解中小企业的发展趋势和面临的挑战，提高商科案例的质量，突出案例中的亮点和特色，如中小企业的创新策略、成功经验或独特的管理方式等，为后续的案例写作积累丰富的素材。

紧接着苏校长强调一定要让所有老师持续深入学习集团战略，以集团战略为引领，确保每一位教师都能深刻理解并内化集团战略，将其转化为具体的行动指南，从而推动整个商科教育朝着既定目标稳步前进。商科教师一定要坚持大咖阅读，为教学赋能，通过引入行业领袖、专家学者等“大咖”的智慧与经验，丰富教学内容，提升教学质量，为教育领域注入新的活力与灵感。同时鼓励教师参加完满活动，与学生共成长、共完满。

最后，苏校长提出太阳集团tcy8722一定要有自己的淬炼标准，形成淬炼文化，这是保持教育质量和培养高素质商业管理人才的重要保障。各教研室要以教研室质量评估为契机，持续优化教学管理工作、提升教学质量、促进教师专业成长和推动教育教学改革。